Chuyên Viên C&B (Team Lương)

Đảm bảo các quyền lợi của nhân viên đúng quy định công ty và quy định Nhà Nước.
Kiểm tra các dữ liệu xử lý lương: công, tăng ca, kết quả KPI, các khoản thưởng, khoản bồi thường, khoản khấu trừ trước thuế, cập nhật các chính sách thay đổi trong kỳ tính lương, cập nhật các quy định pháp luật thay đổi trong kỳ tính lương.
Thực hiện tính lương, tính các khoản tiền thưởng, tiền hoa hồng cho nhân viên.
Thực hiện dự toán chi phí lương, báo cáo lương, giải trình chi phí chênh lệch lương.
Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí lương theo từng đợt, theo dõi danh sách giam lương, gửi phiếu lương và giải đáp các thắc mắc/ khiếu nại về lương.
Đảm bảo việc tính lương đúng- đủ, giải đáp kịp thời các thắc mắc của nhân viên.
Khai báo tăng/giảm BHXH, và thực hiện các chế độ ốm đau/thai sản...cho nhân viên.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan (luật, quản trị nhân lực, tài chính...).
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, từng tính lương từ 500 người trở lên.
Sử dụng tốt tin học văn phòng, thành thạo sử dụng excel xử lý số liệu.
Linh hoạt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm.
Có kiến thức về Nhân sự tiền lương chế độ, nắm hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, vững vàng và chính xác.
Kỹ năng về sắp xếp thời gian công việc.

Team building hàng quý, tiệc cuối năm;
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất;
Được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân.
Lương thưởng tháng 13;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 12:55:02