Chuyên viên C&B

- Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ
- Thực hiện các công tác liên quan đến BHXH và Thuế TNCN
- Đề xuất, cập nhật sửa đổi các chính sách, văn bản quy định về mảng C&B.
- Theo dõi thực trạng kết quả công việc so với mục tiêu từng kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... trong phạm vi công việc phụ trách cho phù hợp
- Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm soát các đơn vị trong việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

* Giới tính: Nữ
* Độ tuổi: 27- 35 tuổi
* Trình độ chuyên môn:
- Xây dựng và đánh giá năng suất lao động
- Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế TNCN;
* Chuyên ngàng đào tạo: Các ngành học có liên quan như Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ đại học chính quy khối A, D
* Kinh nghiệm:
2 năm trở lên
ở vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách Nhân sự, Quản trị Nhân sự, C&B. Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty quy mô
> 150 Nhân sự
* Kỹ năng:
- Khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo, số liệu; soạn thảo văn bản
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Sử dụng thành thạo word, exel, powerpoint, google drive
* Phầm chất cá nhân:
- Trung thực, cống hiến, cầu tiến, cấp tiến, yêu nghề
- Chịu áp lực công việc tốt.
- Chủ động, thích ứng, tốc độ
- Teamwork, ham học, có khả năng học cái mới
- Tư duy logic, hệ thống

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tháng.
- Máy tính công ty cấp:Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc và công cụ làm việc
- Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
- Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN: Công ty đóng theo quy định của NN
- Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
- Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-03 18:50:03