Chuyên viên C&B

Công tác Quản lý lao động
- Báo cáo phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ và khi có phát sinh.
- Soạn thảo quyết định, thông báo biến động nhân sự.
- Cập nhập, theo dõi biến động nhân sự trên hệ thống, đảm bảo dữ liệu chính xác.
- Thực hiện công tác quản lý HĐLĐ cho CBNV (ký mới, tái ký, chấm dứt)Cập nhật, sắp xếp,
lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Tổ chức giải quyết quan hệ lao động, xử lý kỷ luật.
- Phối hợp hoàn thiện hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
Đảm bảo chế độ phúc lợi cho người lao động
- Thực hiện đăng ký, rà soát mã số thuế, hỗ trợ quyết toán thuế
- Tổng hợp công, thưởng lễ tết và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Phụ trách công tác Bảo hiểm của Công ty (BHXH, BH Sức khỏe)
Mua sắm, quản lý quà tặng
- Tổ chức, thực hiện các chương trình phúc lợi cho CBNV: Khám bệnh, sinh nhật, trung thu,
- Mua sắm và quản lý quà tặng của nhân sự.
ốm đau, hiếu hỉ…

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 2 năm tại vị trí tương đương (tại công ty 300 nhân sự trở lên)
Bằng cấp: Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: nhân sự, hành chính
Độ tuổi: Từ 24 đến dưới 35
Chuyên môn và kỹ năng:

Tính cẩn thận và bảo mật tốt

Có khả năng chủ động, làm việc độc lập.

Nhanh nhẹn, ham học hỏi

Nắm vững quy định của nhà nước về Luật lao động và các Luật/Quy định khác có liên quan

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel tốt

Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...
Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, thưởng chiến binh…
Các chế độ phúc lợi về BHXH, BHYT, khám bệnh hàng năm vv… theo đúng quy định của nhà nước
Tham gia team building và du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 20:40:02