Chuyên Viên C&B

Lương, thưởng, phép:
- Các bảng chấm công; giấy nghỉ phép, đề nghị làm thêm giờ...
- Trình ký bảng lương, thưởng,... cho các phòng ban, bộ phận liên quan.
- Lập Danh sách thanh toán tiền phép năm đối với các nhân sự nghỉ chưa hết phép.
- Bảng thanh toán lương hàng tháng.
- Bảng thanh toán tiền thưởng.
- Lập Danh sách thưởng các dịp Lễ (30/04, 01/05, 02/09, thưởng Tết).
- Các hồ sơ lương, thưởng.
- Lưu trữ các file công lương, thưởng,...
- Cập nhật dữ liệu tính lương, các khoản phụ cấp, mức lương, chấm công, bảo hiểm lập bảng lương hàng tháng.
- Bảng thanh toán tiền nghỉ phép năm.
- Thu thập dữ liệu chấm công, giờ tăng ca, theo dõi việc nghỉ phép và các loại nghỉ khác để lập bảng chấm công trong tháng.
Công tác BHXH- BHYT- BHTN:
- Rà soát sổ BHXH, chốt sổ BHXH, điều chỉnh thông tin trên sổ.
- Các hồ sơ, biểu mẫu theo quy định của BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi, cập nhật những nhân sự ký HĐLĐ, nghỉ việc lập các báo cáo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN. Làm việc với Bảo hiểm để đối chiếu số liệu. Lập danh sách đề nghị thanh toán tiền BHXH- BHYT- BHTN trong tháng.
- Cấp thẻ BHYT mới, điều chỉnh thông tin trên thẻ.
- Thực hiện các chế độ Bảo Hiểm cho người lao động (Tai nạn, ốm đau, thai sản, hưu trí, điều chỉnh thông tin.......)
- Các văn bản hướng dẫn; các báo cáo, đề xuất.
- Liên hệ với các cơ quan chức năng BHXH tiếp nhận và cập nhật thông tin chính sách cần thiết, phổ biến cho toàn thể CBNV.
Công tác thuế TNCN
- Theo dõi, lập hồ sơ đăng ký cấp mã số thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên công ty gồm các dự án, gói thầu và trạm thu phí.
- Theo dõi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân từng tháng.
- Các Hồ sơ, biểu mẫu theo quy định.
- Phối hợp bộ phận Kế toán làm báo cáo thuế TNCN theo quý
- Lập và nộp hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho CBNV.
- Lập hồ sơ thanh toán tiền thuế TNCN cho các cá nhân ủy quyền quyết toán thuế.
- Quyết toán thuế TNCN năm.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về lao động, tiền lương; Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật...

Có tư duyphân tích.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Coi trọng nguồn nhân lực, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và văn hóa Công ty.
Có tinh thần hợp tác, có thể làm việc theo nhóm.

- Phụ cấp
- Laptop
- Công tác phí
- CLB thể thao
- Chế độ thưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp thâm niên
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
- Tăng lương
- Đào tạo
- Đồng phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 08:25:03