Chuyên Viên C&B

- Thực hiện tính toán và chi trả lương/thưởng đảm báo tính chính xác và kịp thời theo quy định
- Theo dõi và báo cáo chi phí lương/thưởng cho từng điểm bán theo tuần/tháng/quý/năm Duy trì quan hệ lao động trong tổ chức
- Cập nhật thông tin (data) nhân sự một cách chính xác phục vụ cho công tác quản lý nguồn nhân lực của tổ chức
- Tổng hợp công/ca làm việc theo tuần/tháng/quý/năm của khối phòng ban công ty
- Chế độ phúc lợi, BHXH, tai nạn lao động…
- Đưa ra các đề xuất điều chỉnh công/ca phù hợp theo tình hình thực tế công ty và quy định của pháp luật
- Theo dõi và update lịch làm việc theo tuần/tháng của khối phòng ban trong công ty theo đúng quy định
- Theo dõi và quản lý công/ca làm việc
- Theo dõi và đối soát các đơn từ về thay đổi, điểu chỉnh tăng/giảm giờ công/ca làm việc của CBNV theo đúng quy định
- Triển khai hệ thống lương/thưởng theo quy định
- Phối hợp với các vị trí trong phòng nhân sự để thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

- Nhanh nhẹn, thật thà, linh hoạt, cẩn thận trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực, kinh nghiệm làm việc doanh nghiệp sản xuất là 1 lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng chịu đựng áp lực công việc, năng nổ
- Bằng cấp liên quan.- Sử dụng thành thạo word, excel.
- Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.
- Biết tiếng Hàn là 1 lợi thế

- Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương tháng 13.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Thu nhập ổn định, làm việc lâu dài tại công ty.
- Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-13 07:30:03