Chuyên Viên Cao Cấp C&B

Tuyển dụng và tuyển chọn:
- Phỏng vấn và đánh giá tất cả các vị trí
- Quản lý quá trình tuyển dụng và lựa chọn: Lập kế hoạch nhân sự cùng với các nhóm khác, thiết kế JD, Tuyển dụng, Lựa chọn và hướng dẫn người quản lý về sự phù hợp của nhân lực.
- Hoàn thiện và cải tiến các mẫu liên quan đến tuyển dụng
- Giám sát quá trình hội nhập (đào tạo hội nhập, cung cấp máy tính xách tay, tạo email ...)
C&B:
- Thiết kế, thực hiện và quản lý việc thực hiện các quy trình bồi thường và phúc lợi bao gồm bảng lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN
- Thực hiện và quản lý SHUI bắt buộc và các văn bản liên quan.
- Xây dựng và tư vấn thang lương phù hợp cho Coway Vina và cập nhật hàng năm cho phù hợp với thị trường
Implement and manage compulsory SHUI and related documents.
- Phối hợp triển khai và quản lý khám sức khỏe định kỳ trong toàn công ty.
Register union establishment and perform trade union operations (regimes, management and fund allocation)
- Tính, trả lương, chấm công.
- Đăng ký thành lập công đoàn và thực hiện nghiệp vụ công đoàn (chế độ, quản lý và cấp phát kinh phí)
Payroll. Attendance tracking
- Thực hiện và quản lý hợp đồng lao động.
Implementation and management of labor contracts.
- Thuế TNCN: Đăng ký MST, Tính thuế, Khai thuế ...
Quản lý và đánh giá hiệu suất
- Cải thiện chương trình hàng năm
- Thiết kế, thực hiện và hướng dẫn các nhà quản lý thực hiện quản lý và đánh giá hiệu suất
- Xây dựng tiêu chuẩn năng lực và hướng dẫn thực hiện đánh giá.
- Xây dựng chương trình tăng lương và khuyến khích hiệu quả công việc nhằm tạo động lực cho người lao động.
Quan hệ nhân viên
- Thiết lập các quy trình, quy trình, biểu mẫu đảm bảo hoạt động thông suốt
- Giải quyết mọi vấn đề liên quan đến kỷ luật và quan hệ lao động: Kỷ luật cấp tiến, Làm thêm giờ, Xung đột lợi ích, Bạo lực và Quấy rối nơi làm việc
Chính sách: Tích cực xây dựng và giám sát việc thực hiện mọi chính sách trong công ty

- Kinh nghiệm: 5- 10 năm
- Trình độ Đại Học
Ngôn Ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:33:29