Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Kinh Doanh - Phòng Quản Lý Kinh Doanh - Hà Nội - TA050

Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications:
- Cử nhân các ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise:
- Hiểu biết về các hoạt động ngân hàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mảng ngân hàng bán lẻ: sản phẩm, quy trình, bán hàng, hệ thống quản lý
- Có am hiểu về xây dựng KPI hoặc có kiến thức trong việc xây dựng chính sách bán hàng/quản lý nhân sự và đào tạo, truyền thông .
Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển chính sách kinh doanh, tối ưu hóa quy trình vận hành chính sách
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
Các Kỹ Năng/ Skills:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Phân tích, xử lý dữ liệu.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán
- Tư duy phản biện, tổng hợp và hệ thống hóa
Các năng lực cần có/ Required Competencies:
- Tiếng Anh giao tiếp
- Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, …)
- Có tính kỷ luật cao
- Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn
QUYỀN LỢI:

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

1. Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications:

- Cử nhân các ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise:

- Có am hiểu về xây dựng KPI hoặc có kiến thức trong việc xây dựng chính sách bán hàng/quản lý nhân sự và đào tạo, truyền thông .

- Hiểu biết về các hoạt động ngân hàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mảng ngân hàng bán lẻ: sản phẩm, quy trình, bán hàng, hệ thống quản lý

3. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience:

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển chính sách kinh doanh, tối ưu hóa quy trình vận hành chính sách

4. Các Kỹ Năng/ Skills:

- Tư duy phản biện, tổng hợp và hệ thống hóa

- Kỹ năng Phân tích, xử lý dữ liệu.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies:

- Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn

- Có tính kỷ luật cao

- Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, …)

- Tiếng Anh giao tiếp

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực


• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)


• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ


• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc


• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác


• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí


• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng


• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-09 00:30:09