Xây dựng chính sách tài sản bảo đảm (TSBĐ) nhằm phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình hoạt động của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ; hỗ trợ các đơn vị nội bộ trong công tác truyền thông/giải đáp chính sách TSBĐ nhằm giúp các đơn vị triển khai, áp dụng chính sách một cách hiệu quả.
§ Đầu mối tiếp nhận và tổng hợp các ý kiến, đề xuất sửa đổi/bổ sung chính sách TSBĐ từ các đơn vị nội bộ phát sinh trong quá trình vận hành nhằm hoàn thiện chính sách TSBĐ và phù hợp với thực tế triển khai;
§ Tư vấn, giải đáp cho các đơn vị nội bộ về các vấn đề liên quan đến chính sách TSBĐ do phòng Tổng hợp làm đầu mối xây dựng;
§ Xây dựng chính sách TSBĐ, bao gồm xây dựng mới và sửa đổi/bổ sung các quy định, quy trình, hướng dẫn và các văn bản cá biệt khác liên quan đến định giá TSBĐ, điều kiện nhận TSBĐ và biện pháp quản lý TSBĐ tại BAOVIET Bank;
§ Xây dựng tài liệu, chương trình đào tạo, truyền thông cho các đơn vị nội bộ về chính sách TSBĐ và nghiệp vụ định giá TSBĐ;
§ Phối hợp, tham gia góp ý về các nội dung liên quan đến TSBĐ đối với các văn bản chính sách/sản phẩm tín dụng do các Khối/Trung tâm/Phòng ban nội bộ khác làm đầu mối xây dựng;
§ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng Tổng hợp.

Trình độ chuyên môn:
Có kiến thức về nghiệp vụ định giá tài sản; kiến thức Pháp luật về Ngân hàng, Kinh tế và các lĩnh vực có liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm xây dựng chính sách TSBĐ tại Ngân hàng Thương mại;
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: thẩm định giá, kinh tế, tài chính, ngân hàng;
Kỹ năng:
Kỹ năng viết, kỹ năng diễn đạt; Tư duy logic;
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục tốt;
Áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả;
Kỹ năng bổ trợ: Tin học, ngoại ngữ.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề;
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 05:40:03