ONE MOUNT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

SCOPE OF WORK:
Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình làm việc phù hợp với chiến lược đào tạo của bộ phận và khung năng lực của lực lượng bán. Thực hiện tổ chức các hoạt động đào tạo, huấn luyện, đánh giá giúp nâng cao năng lực làm việc của hệ thống. Tham gia vào việc xây dựng nhận thức, kiến tạo năng lực, tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ góp phần nâng cao năng suất lực lượng bán hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh mà công ty đề ra
Xây dựng, phát triển Chương trình Đào tạo
- Thực hiện tổ chức các hoạt động đào tạo, huấn luyện, đánh giá giúp nâng cao năng lực làm việc của hệ thống.
- Tham gia vào việc xây dựng nhận thức, kiến tạo năng lực, tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ góp phần nâng cao năng suất lực lượng bán hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh mà công ty đề ra.
- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình làm việc phù hợp với chiến lược đào tạo của bộ phận và khung năng lực của lực lượng bán.
Thực hiện hoạt động công việc của bộ phận Đào tạo & Xây dựng năng lực hệ thống
- Chịu trách nhiệm cá nhân trước Trưởng phòng đào tạo & xây dựng năng lực hệ thống về các hoạt động chuyên môn của mình theo quy định công ty.
- Phối hợp với bộ phận liên quan để thực hiện tối ưu hiệu quả các hoạt động đào tạo/truyền thông từ công ty xuống lực lượng bán hàng.
- Có trách nhiệm thực hiện công việc và báo cáo đầy đủ mọi hoạt động liên quan đến đào tạo, truyền thông, phát triển năng lực của hệ thống bán hàng.
Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình làm việc cho LLBH
- Kiểm tra, phân tích, đánh giá và cải tiến các tool kit, công cụ hỗ trợ cho LLBH giúp tối ưu năng suất làm việc của đội ngũ
- Xây dựng các quy trình, tài liệu chuẩn hóa các hoạt động của hệ thống và khung năng lực cơ bản phù hợp cho từng vị trí thuộc Lực lượng bán hàng.
Tổ chức các hoạt động đào tạo/truyền thông
- Phân tích nhu cầu đào tạo và tổ chức các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực làm việc và chuẩn hóa năng lực làm việc của lực lượng bán hàng theo đúng chân dung & khung năng lực.
- Quản lý các hoạt động đào tạo cho hệ thống SA của các quản lý cấp trung (CDGM, CDM), đảm bảo đạt tiêu chuẩn cả về chất lượng và số lượng theo quy định.
- Thực hiện rà soát, đánh giá theo định kỳ để có kế hoạch sàng lọc và phát triển lực lượng bán hàng phù hợp theo bối cảnh vận hành của công ty.
- Triển khai các chương trình truyền thông giúp kiến tạo tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, gia tăng gắn kết của lực lượng bán hàng và gắn kết giữa lực lượng bán hàng với các phòng ban khác tại công ty.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức về công nghệ đào tạo, bao gồm việc sử dụng các công cụ và phần mềm đào tạo hiện đại.
- Sự sáng tạo và linh hoạt trong việc tạo ra các phương pháp đào tạo sáng tạo và tương tác.
- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt để làm việc với đội ngũ bán hàng và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Khả năng đánh giá và đo lường hiệu quả của chương trình đào tạo.
- Hiểu biết sâu về các phương pháp và công nghệ đào tạo hiện đại.
- Kinh nghiệm sâu sắc trong thiết kế và phát triển chương trình đào tạo bán hàng ngành FMCG/Tài chính tiêu dùng/Ngân hàng
- Khả năng phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình phù hợp.
- Kiến thức rộng về quy trình bán hàng, phương pháp bán hàng và kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng viết và biên tập tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
Chế độ đãi ngộ:
Lương và Trợ cấp:
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
- Laptop, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec.
- Thưởng tháng 13, chính sách thưởng theo quý, cuối năm hấp dẫn theo performance, và thưởng vào các dịp đặc biệt
- Nghỉ phép: Từ 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Kỳ nghỉ: 3- 5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc).
- Giáo dục: Giảm học phí từ 10%- 30% cho con tại VinSchool (dựa trên cấp bậc).
Cơ hội nghề nghiệp
- Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
- Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.
Môi trường làm việc
- Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng
- Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount

Quyền lợi

Premium Healthcare Program

Annual leave: 15 days/year and Other leaves/public holidays

Providing customized training courses according to business needs and upon your request

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 22:30:35

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4222662. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ONE MOUNT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
06/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây