Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo và Xây Dựng Năng Lực Kinh Doanh One Mount

ONE MOUNT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Vai trò:
Chuyên viên cao cấp Đào tạo và Xây dựng Năng lực kinh doanh (Senior Instructional Design & Development Specialist): Nắm bắt và phân tích nhu cầu đào tạo của tổ chức và nhóm bán hàng. Tìm hiểu về quy trình bán hàng, sản phẩm/dịch vụ, và yêu cầu kỹ năng của cá nhân.
Trách nhiệm:
Phân tích nhu cầu đào tạo: phân tích năng lực nhân viên bán hàng để xác định các mục tiêu đào tạo.
Thiết kế chương trình đào tạo:
- Xác định các mục tiêu học tập, xây dựng kế hoạch học tập và những phương pháp đào tạo phù hợp.
- Sử dụng các phương pháp học tập đa dạng như video, bài thảo luận, trò chơi và kịch bản tương tác để tăng tính tương tác và hiệu quả của chương trình đào tạo.
- Phát triển và thiết kế chi tiết các chương trình đào tạo bán hàng.
- Phát triển nội dung học tập: Tạo ra các tài liệu đào tạo, bài giảng, bài thực hành và tài nguyên học tập- khác.
- Đảm bảo rằng chương trình đào tạo được thiết kế một cách cấu trúc, hấp dẫn và hiệu quả.
Sử dụng công nghệ đào tạo:
- Tận dụng các ứng dụng và phần mềm đào tạo để tăng cường tính tương tác và theo dõi hiệu quả đào tạo.
- Áp dụng công nghệ đào tạo để tạo ra các lớp học trực tuyến, hệ thống quản lý học tập (LMS), và các công cụ đào tạo khác.
Đánh giá và đảm bảo chất lượng:
- Điều chỉnh và cải tiến chương trình đào tạo dựa trên phản hồi và dữ liệu hiệu suất.
- Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo bằng cách thu thập phản hồi từ người học và nhân viên bán hàng.
- Đảm bảo rằng chương trình đào tạo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu của tổ chức.
Xây dựng và quản lý hệ thống học liệu và dữ liệu học viên
- Quản lý môi trường học tập trực tuyến của công ty
- Xây dựng báo cáo nghi nhận lộ trình học tập của học viên (Online & Offline)
- Xây dựng hệ thống ghi nhận và quản lý kết quả học tập của học viên
- Xây dựng báo cáo ghi nhận hoạt động đào tạo của các giảng viên nội bộ
- Thực hiện công tác báo cáo đào tạo hàng tháng/ Quý/ Năm
Hợp tác và giao tiếp: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như đội bán hàng, marketing và nhân sự để đảm bảo rằng chương trình đào tạo bán hàng được tích hợp một cách hài hòa vào các chiến lược tổng thể của tổ chức.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt để làm việc với đội ngũ bán hàng và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Sự sáng tạo và linh hoạt trong việc tạo ra các phương pháp đào tạo sáng tạo và tương tác.
- Kinh nghiệm sâu sắc trong thiết kế và phát triển chương trình đào tạo bán hàng ngành FMCG/Tài chính tiêu dùng/Ngân hàng
- Khả năng phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình phù hợp.
- Hiểu biết sâu về các phương pháp và công nghệ đào tạo hiện đại.
- Khả năng đánh giá và đo lường hiệu quả của chương trình đào tạo.
- Kiến thức về công nghệ đào tạo, bao gồm việc sử dụng các công cụ và phần mềm đào tạo hiện đại.
- Kỹ năng viết và biên tập tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.
- Kiến thức rộng về quy trình bán hàng, phương pháp bán hàng và kỹ năng bán hàng.
Chế độ đãi ngộ:
Lương và Trợ cấp:
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec.
- Laptop, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.
- Kỳ nghỉ: 3- 5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc).
- Giáo dục: Giảm học phí từ 10%- 30% cho con tại VinSchool (dựa trên cấp bậc).
- Nghỉ phép: Từ 15 ngày/năm, nghỉ dịp sinh nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
- Thưởng tháng 13, chính sách thưởng theo quý, cuối năm hấp dẫn theo performance, và thưởng vào các dịp đặc biệt
Cơ hội nghề nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho sự phát triển của hệ sinh thái số lớn nhất Việt Nam
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ
- Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, sáng tạo
Môi trường làm việc
- Văn hóa học tập, sáng tạo được phát triển mạnh mẽ tại One Mount
- Các chương trình văn hóa nội bộ phong phú, đa dạng

Quyền lợi

Premium Healthcare Program

Annual leave: 15 days/year and Other leaves/public holidays

Providing customized training courses according to business needs and upon your request

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-10 14:25:33

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo và Xây Dựng Năng Lực Kinh Doanh One Mount - Mã tin đăng: 4071788. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ONE MOUNT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
27/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây