Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Học Tập

- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp học tập đào tạo đột phá nhằm nâng cao năng lực của cán bộ nhân viên F88.
- Cập nhật xu hướng thi trường, nghiên cứu các giải pháp học tập đào tạo mới nhằm gia tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc.
- Đề xuất, phát triển và triển khai các giải pháp học tập đào tạo mới dựa trên phân tích hiện trạng hoạt động của các Đơn vị.
- Phân tích thông tin nhu cầu đào tạo hàng năm thông qua kế hoạch phát triển kinh doanh, các mục tiêu trọng điểm và các hoạt động chủ chốt của Ban Giám đốc, kế hoạch phát triển cá nhân có liên quan công việc (IDP), những nhu cầu phát triển năng lực chuyên môn theo nhu cầu từng đơn vị phục vụ cho nhu cầu kinh doanh.
- Phối hợp thực thi các dự án học tập đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Học viện, Trưởng Phòng.
* ĐÃI NGỘ:
- Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
- Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
- Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
* Thời gian làm việc:
- Buổi chiều: 13h30- 17h30
- T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30- 12h00;
* Địa điểm làm việc:
- HCM: Số 3, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh.
- Hà Nội: Tòa nhà N01A- 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

* Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Quản lý, Sư phạm.
* Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có kinh nghiệm quản lý đào tạo, giảng dạy tại doanh nghiệp hoặc cơ sở đào tạo.
* Các Kỹ năng
- Tin học văn phòng.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp.
* Các Kinh nghiệm liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về phát triển và triển khai đào tạo.
- Có kinh nghiệm giảng dạy và quản lý hoạt động đào tạo nội bộ doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 02:35:26