Chuyên Viên Cao Cấp Giám Sát Thi Công (Toàn Bộ Các Tỉnh Thành Phía Nam) - Tng - 2P023

Giám sát thi công:
- Báo cáo thường xuyên các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng thi công.
- Giám sát trực tiếp quá trình thi công xây dựng của nhà thầu tại hiện trường dự án theo sự phân công của cấp quản lý;
- Đảm bảo công tác thi công theo quy trình, quy đinh pháp luật;
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng dự án, đưa biện pháp xử lý, hỗ trợ công tác thi công khi có các vấn đề phát sinh gây ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng gói thầu;
Xử lý các vấn đề phát sinh:
- Đề xuất biện pháp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan kỹ thuật, chi phí, tiến độ, … và xin ý kiến chỉ đạo của cấp Quản lý.
- Phối hợp các bên kiểm tra tính thực tế và cần thiết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công để báo cáo lãnh đạo kịp thời (nếu có);
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ A2 hoặc tương đương;
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office, Autocad và các phần mềm chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng, trong đó có ít nhất 2 năm trong công tác Quản lý thi công;
Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng;
+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến xây dựng;
- Kiến thức chuyên môn:
+ Có kiến thức về Quản lý dự án;
+ Am hiểu quy trình/quy định của hoạt động xây dựng hạ tầng, cách thức quản lý thi công.
Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Khả năng chủ động trong công việc;
+ Tinh thần trách nhiệm;
- Năng lực chung:
+ Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả;
+ Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả.
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức;

Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của (Sau khi ký hợp đồng chính thức)
Mức lương và thu nhập hấp dẫn. Mức lương sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-01 04:52:02