Trình độ học vấn & chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu, Kinh tế đối ngoại, Chuỗi cung ứng, Giao thông vận tải hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý logistics cho dự án xây dựng, năng lượng, bất động sản hoặc công trình trọng điểm là ưu tiên.
- Tối thiểu 6–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics
- Kinh nghiệm làm việc với thị trường Trung Quốc, Đông Nam Á hoặc EU là một lợi thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các phần mềm ERP quản lý logistics (SAP, Oracle, Netsuite, Odoo...).
Am hiểu nghiệp vụ vận tải đa phương thức, logistics quốc tế, Incoterms, quy trình khai quan.
Kỹ năng đánh giá hợp đồng logistics, kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành.
Kỹ năng mềm & yêu cầu khác:
Tiếng Anh bắt buộc: thông thạo 4 kỹ năng; biết thêm tiếng Nga là lợi thế.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài khi cần.
Khả năng phân tích – tổng hợp dữ liệu và tư duy chiến lược logistics.
Kỹ năng quản lý dự án, xử lý tình huống và giao tiếp đa văn hóa.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Đào tạo và thăng tiến:
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".