Chuyên Viên Cao Cấp Nhân Sự - Tiền Lương

Tư vấn cho lãnh đạo về xây dựng và triển khai các chính sách, cơ chế hoạt động quản trị nhằm tăng năng suất lao động, tạo động lực cho nhân viên.
Hiểu biết và có khả năng xây dựng, triển khai vận hành quy định về cơ chế tiền lương và chính sách cho Người lao động.
Có khả năng ứng dụng các công cụ quản trị vào hoạt động của Công ty: BSC- KPI, OKR…
Hiểu biết, nắm vững các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm và các quy định có liên quan về lĩnh vực nhân sự, tiền lương.
Thành thạo Công tác quản trị nhân sự, quy hoạch, xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân sự.

Khả năng sử dụng Microsoft Office, Canva… thành thạo.
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động- tiền lương.
Độ tuổi: từ 25- 40 tuổi
Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực nhân sự và tiền lương.

Chế độ đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài, đào tạo nước ngoài tùy theo yêu cầu công việc; Hỗ trợ chi phí đào tạo phù hợp với công việc.
Chế độ, phúc lợi khác: Phúc lợi, khen thưởng định kỳ, hàng năm, bảo hiểm sức khoẻ, ăn ca, gửi xe, chi phí điện thoại, xăng xe…
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Lộ trình công danh rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Hoạt động thể thao, văn hoá phong phú, bổ ích.
Mức lương: thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 00:20:03