Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Đầu Tư Chứng Khoán

Mục đích công việc
Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát danh mục cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khoán, đảm bảo hoạt động hiệu quả, tuân thủ qui định và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Đóng vai trò chủ chốt trong việc theo dõi hiệu suất đầu tư, đánh giá rủi ro, tối ưu hóa danh mục.
Nhiệm vụ và trách nhiệm

Theo dõi và phân tích biến động thị trường chứng khoán

• Giám sát hoạt động và hiệu quả tài chính của các khoản đầu tư hiện có.
• Đề xuất khuyến nghị và đánh giá danh mục, tỷ lệ cho vay margin phù hợp cho nhà đầu tư.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, dòng tiền, tài chính và các yếu tố phi tài chính của các công ty niêm yết.

Xây dựng và vận hành hệ thống giám sát danh mục đầu tư

• Phát triển và áp dụng các mô hình, công cụ đánh giá và dự báo rủi ro tín dụng nhằm theo dõi danh mục đầu tư một cách chủ động
• Chuẩn hóa dữ liệu đầu tư, báo cáo, phân loại rủi ro và cảnh báo sớm các biến động.
• Cập nhật và lưu trữ dữ liệu chuyên sâu phục vụ công tác phân tích.

Trình độ học vấn:

• Ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CFA, CPA, ACCA.
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, kiểm toán, Đầu tư, Quan hệ quốc tế hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý danh mục đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, M&A hoặc kiểm toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm viêc tại ngân hàng, công ty chứng khoán hoặc công ty kiểm toán

Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng viết báo cáo và thuyết trình chuyên nghiệp.
• Thành thạo kỹ năng phân tích và đánh giá tài chính chuyên sâu.
• Có khả năng xây dựng và vận hành mô hình định giá, mô hình giám sát hiệu suất đầu tư.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với quản lý cấp cao và đối tác doanh nghiệp.
• Thành thạo công cụ Excel, Power BI và các phần mềm phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa nhiệm và theo sát chi tiết.

• Hỗ trợ chi phí đi công tác và tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành tài chính – đầu tư
• Chính sách lương bổng và phúc lợi cạnh tranh, phù hợp với chức danh và năng lực.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện gắn kết nhân viên
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và quyền lợi theo quy định của luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 03:00:04