Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ và Tin học
- Tin học: Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), có kỹ năng phân tích và xử lý số liệu tốt.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, tương đương TOEIC từ 650 trở lên.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, đặc biệt tại các công ty bất động sản hoặc công ty tư vấn quốc tế.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết mô hình tổ chức của công ty bất động sản.
- Thành thạo quy trình tổ chức nghiên cứu thị trường.
- Có kiến thức vững chắc về phương pháp khảo sát, thu thập thông tin, xử lý số liệu và phân tích dữ liệu thị trường.
Kỹ năng/Năng lực
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng thu thập, phân tích thông tin và xử lý dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng lập và trình bày báo cáo nghiên cứu chuyên nghiệp.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trách nhiệm, tốc độ, thấu hiểu và hướng tới hiệu quả.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh ""Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"" và Anphabe vinh danh ""Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
