Chuyên viên Cao cấp Pháp chế

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NHÂN LỰC C'TALENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tư vấn pháp luật và kiểm soát rủi ro pháp lý các hoạt động của Công ty:
- Tư vấn cho các đơn vị, bộ phận trong Công ty về những vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, kinh doanh và các hoạt động khác phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
- Tư vấn và tham gia thẩm định về mặt pháp lý cho các đơn vị, bộ phận trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng, thỏa thuận, phụ lục, tài liệu liên quan.
- Tham gia thẩm định, rà soát pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ, chức năng khác theo yêu cầu, chỉ định của Trưởng phòng tại từng thời điểm.
Xây dựng, rà soát, thẩm định các văn bản nội bộ của Công ty
,
phổ biến văn bản quy phạm pháp luật, hỗ trợ các đơn vị, bộ phận liên quan được cập nhật sự thay đổi của luật:
- Phối hợp với các phòng ban khác xây dựng, cập nhật, sửa đổi biểu mẫu áp dụng chung cho hệ thống Công ty.
- Tham gia soạn thảo, sửa đổi, bổ sung, đóng góp ý kiến đối với các văn bản nội bộ của Công ty để bảo đảm sự tuân thủ quy định của pháp luật theo phân công của Trưởng phòng.
- Cập nhật các văn bản pháp luật để cung cấp thông tin cho các đơn vị và bộ phận liên quan trong Công ty, phát hiện và chủ động có ý kiến về những quy định của Công ty không phù hợp với quy định của pháp luật, đề xuất và báo cáo cấp trên trực tiếp để kịp thời xử lý.
- Hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của Công ty.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ, chức năng chung của Phòng Pháp chế và Tuân thủ
- Tham gia và hỗ trợ các công việc liên quan đến việc công bố thông tin, phòng chống rửa tiền, đạo luật tuân thủ thuế Hoa Kỳ theo chỉ định của Trưởng phòng tại từng thời điểm.
- Tham gia giải quyết, giải trình các yêu cầu của cơ quan nhà nước; tư vấn giải quyết các khiếu nại, kỷ luật…phát sinh trong hoạt động của Công ty (nếu có).
- Tư vấn và kiểm soát quản trị pháp lý trong nội bộ Công ty và với các cá nhân, tổ chức khác có mối quan hệ sở hữu và/hoặc liên quan của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng, báo cáo định kỳ, báo cáo bất thường khi có vấn đề phát sinh.

Yêu cầu công việc

Học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật chính quy trở lên.
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm pháp chế trong các tổ chức tài chính, chứng khoán, công ty niêm yết
- Nắm vững văn bản pháp luật Việt Nam, bao gồm bộ luật dân sự, pháp luật tố tụng, luật doanh nghiệp, luật đầu tư, luật thương mại, luật các tổ chức tín dụng, luật chứng khoán, v.v..
Yêu cầu:
- Kỹ năng đánh giá rủi ro pháp lý, chủ động đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro.
- Chịu được áp lực công việc, cường độ làm việc cao.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Nữ, ngoại hình ưa nhìn
- Kỹ năng tư vấn hiệu quả, chủ động xây dựng, soạn thảo, rà soát văn bản.
- Thông thạo tin học văn phòng

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:55:08

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên Cao cấp Pháp chế - Mã tin đăng: 5153275. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NHÂN LỰC C'TALENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên viên cao cấp pháp chế tại tỉnh/thành