YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu, Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai các sáng kiến vận hành thu hồi nợ quy mô lớn, hoặc từng làm việc tại Khối Rủi ro/Vận hành của ngân hàng lớn. Có hiểu hiểu biết về quy trình thu hồi nợ, các chỉ số đo lường năng suất THN, các mô hình phân tích dữ liệu là lợi thế
Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trong lĩnh vực KPI, đánh giá hiệu suất hoặc quản lý thưởng trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính, trong đó có ít nhất 2 năm làm việc trực tiếp với Lãnh đạo cấp cao.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo Excel, SQL, Power BI/Tableau; có tư duy dữ liệu.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo/giám sát năng suất ở quy mô lớn.
Am hiểu nhiều hệ thống ở các tổ chức lớn; tư duy hệ thống hóa và tự động hóa quy trình vận hành.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản lý dự án, điều phối liên phòng ban và chịu được áp lực cao.
Tư duy phản biện, khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh và đề xuất giải pháp chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt, đặc biệt trong môi trường làm việc với Lãnh đạo cấp cao.
4.
QUYỀN LỢI
Cơ hội tiếp cận các công cụ hiện đại: mô hình AI, dashboard quản trị KPI, công cụ phân tích năng suất.
Môi trường trọng dụng nhân tài, có lộ trình phát triển lên vai trò quản lý cấp trung/cao trong khối vận hành.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Ngân hàng từng thời kỳ.
Cơ hội thăng tiến, tham gia các khóa học nội bộ và đào tạo chuyên sâu
Trực tiếp tham gia hoạch định chiến lược vận hành của Khối Thu hồi nợ quy mô 3.000+ nhân sự.
Được vay ưu đãi theo chính sách của Ngân hàng từng thời kỳ.
Chế độ bảo hiểm VPbank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Mức lương/ thu nhập hấp dẫn cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Thu nhập và chế độ phúc lợi cạnh tranh, phù hợp với vai trò chiến lược và kết quả đạt được
Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật lao động
