Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện dân dụng, Điện tự động hóa (ưu tiên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Điện lực, Công nghiệp...)
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực:
+ Quản lý dự án xây dựng, tư vấn giám sát dự án cấp II trở lên
+ Giám sát MEP hiện trường, Chỉ huy trưởng MEP
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm Chỉ huy trưởng bộ môn MEP tại các dự án quốc tế
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu:
+ Quy định pháp luật trong xây dựng và thanh kiểm tra nội bộ
+ Quản lý dự án, giám sát thi công nhà cao tầng, thủ tục pháp lý, đơn giá, khối lượng xây dựng
+ Cơ cấu tổ chức, mô hình hoạt động của các đơn vị xây dựng
+ Tiêu chuẩn xây dựng – MEP, thông tư, nghị định mới nhất của nhà nước
- Kỹ năng tin học: Thành thạo AutoCAD, MS Office, Outlook
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
Đào tạo và thăng tiến:
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
