Chuyên viên cao cấp Thiết kế cơ điện - MVHB - Hội sở chính Hà Nội, TP. Hà Nội

Thực hiện khảo sát, thiết kế, lập dự toán công trình và công việc được giao đảm bảo hiệu quả, chất lượng, tiến độ, tiết kiệm và tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn của Nhà nước và MSB
Thiết kế phương án công trình đảm bảo tối ưu về công năng sử dụng, hình ảnh nhận diện, chi phí hợp lý:
Tiến độ thực hiện đảm bảo yêu cầu về quy trình cũng như yêu cầu riêng
Thực hiện các công việc khảo sát, thiết kế, hỗ trợ công tác kiểm soát chất lượng hồ sơ cho cán bộ quản lý
Lập dự toán đầu tư đảm bảo đầy đủ, chất lượng và tiến độ yêu cầu.
Báo cáo tiến độ thực hiện, tình hình công việc cho cán bộ quản lý theo tiến độ công việc được giao.
Tham mưu, đề xuất cho đơn vị các giải pháp, điều chỉnh về quy trình, cải tiến trong việc triển khai thực hiện công việc bao gồm đề xuất các vật liệu hoàn thiện cho chủ đầu tư

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học thuộc khối ngành xây dựng, cơ điện,…
Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực thiết kế công trình

Kinh nghiệm:

Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

Chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc
Sẵn sàng đi công tác, chấp nhân sự phân công công việc theo từng thời điểm theo trình độ bản thân
Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm/tổ chức

Lương thưởng hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).

Chính sách phúc lợi toàn diện:

Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...

Đào tạo và thăng tiến:

Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 10:05:02