CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THU HÚT NHÂN TÀI

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Đơn vị, phân tích và xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức, điều phối công tác tuyển dụng.
- Triển khai tuyển dụng theo đúng quy trình trong phạm vi được phân công.
- Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên.
- Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận ùy theo năng lực
- Chương trình Đào tạo
- Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1- 2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe CBNV
- Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
- Được cấp thiết bị làm việc.
- Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
- Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.

- Kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn.
- Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng anh cơ bản
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Ngân hàng, Công ty tài chính, bảo hiểm.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Kỹ năng quản lý số liệu và báo cáo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 17:40:26