Chuyên viên cao cấp Thu hút Nhân tài

BẤT ĐỘNG SẢN NOVALAND
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc





























































IVai trò
Triển khai thực hiện các hoạt động thu hút nhân tài nhằm tuyển dụng nhân sự chất lượng phục vụ định hướng, kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn
IINhiệm vụ trọng tâmIII. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc
Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn
1.1 Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình hoạt động của tập đoàn.
1.2 Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổ chức.
1.3 Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công
1.4 Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan
1.5 Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng; Đề xuất xây dựng công cụ/công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
Tỷ lệ hoàn thành số lượng và chất lượng tuyển dụng đúng hạn, theo yêu cầu
Nhiệm vụ 2: Tham gia/ phối hợp triển khai các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng Novaland Group
2.1 Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng Novaland Group
2.2 Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng Novaland Group.
Số lượng sự kiện tuyển dụng của Tập đoàn được thực hiện
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các hoạt động hỗ trợ tuyển dụng
3.1. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
3.2. Đề xuất, triển khai các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
3.3. Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.
Tỷ lệ nhân viên đạt yêu cầu sau thử việc so với số lượng tuyển dụng
Tỷ lệ hoàn thành các báo cáo chính xác, đúng hạn
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trênTỷ lệ hoàn thành công việc khác được Quản lý phân công.
IVYêu cầu công việc
1Trình độ- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2Chứng chỉ nghề nghiệp 
3Kinh nghiệmCó trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân sự, Tuyển dụng
Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
4Kỹ năng- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu và tổ chức tốt;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
5Các yêu cầu khácHiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 13:30:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên cao cấp Thu hút Nhân tài - Mã tin đăng: 4774627. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẤT ĐỘNG SẢN NOVALAND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Ngân hàng/ Tài Chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
27/12/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây