Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Hiệu Quả (Mảng OS + PD) - Hồ Chí Minh - TA131

Outsource:
Quản lý và thúc đẩy hoạt động kinh doanh các đối tác Outsource

Đưa ra các biện pháp/giải pháp cải tiến hiệu quả bán để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
Lên kế hoạch và quản lý phần doanh số cho từng đối tác;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để theo dõi các chỉ số tài chính, rủi ro.
Phân bổ ngân sách kinh doanh theo đơn giá cho từng sản phẩm triển khai với các đối tác;

Vận hành các công việc liên quan tới đối tác OS

Đào tạo đối tác khi có quy trình, chính sách, sản phẩm bán mới.
Soạn thảo Tờ trình, HĐ hợp tác, Phụ lục …;
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai với đối tác;
Phối hợp với các bên liên quan và quản lý các đầu mục công việc với đối tác: đơn giá, ngân sách, chính sách, sản phẩm bán, điều kiện ghi nhận phí dịch vụ, quy trình bán …;

Partnership Development
Hỗ trợ, tư vấn đơn vị kinh doanh trong việc trình liên kết đối tác
Vận hành, truyền thông đối tác liên kết với các phòng ban liên quan
Theo dõi các báo cáo/chỉ số tài chính của chương trình

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…
Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Hiểu biết về chiến lược kinh doanh, định hướng thị trường
Hiểu biết về sản phẩm Tín chấp: thẻ tín dụng và vay tín chấp
Quản lý các đầu mục như KPI, ngân sách bán, chính sách, sản phẩm
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động kinh doanh
Quản lý mảng phát triển đối tác kinh doanh.

Các kinh nghiệm liên quan

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ, partnership,
Có kinh nghiệm trong việc phát triển đối tác

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý multi task và chịu áp lực cao
Kỹ năng Tiếng Anh

Các năng lực cần có:

Kỹ năng kinh doanh trực tiếp (front)
Phát triển quan hệ và đối tác
Kỹ năng phân tích tài chính (back)
Khả năng xây kế hoạch

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Du lịch thường niên;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 10:20:32