Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Hiệu Quả (Mảng OS + PD) - Hồ Chí Minh - TA137

Outsource:
Quản lý và thúc đẩy hoạt động kinh doanh các đối tác Outsource

Đưa ra các biện pháp/giải pháp cải tiến hiệu quả bán để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để theo dõi các chỉ số tài chính, rủi ro.
Lên kế hoạch và quản lý phần doanh số cho từng đối tác;
Phân bổ ngân sách kinh doanh theo đơn giá cho từng sản phẩm triển khai với các đối tác;

Vận hành các công việc liên quan tới đối tác OS

Phối hợp với các bên liên quan và quản lý các đầu mục công việc với đối tác: đơn giá, ngân sách, chính sách, sản phẩm bán, điều kiện ghi nhận phí dịch vụ, quy trình bán …;
Đào tạo đối tác khi có quy trình, chính sách, sản phẩm bán mới.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai với đối tác;
Soạn thảo Tờ trình, HĐ hợp tác, Phụ lục …;

Partnership Development
Hỗ trợ, tư vấn đơn vị kinh doanh trong việc trình liên kết đối tác
Vận hành, truyền thông đối tác liên kết với các phòng ban liên quan
Theo dõi các báo cáo/chỉ số tài chính của chương trình

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…
Kiến thức chuyên môn

Quản lý các đầu mục như KPI, ngân sách bán, chính sách, sản phẩm
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Hiểu biết về chiến lược kinh doanh, định hướng thị trường
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động kinh doanh
Hiểu biết về sản phẩm Tín chấp: thẻ tín dụng và vay tín chấp
Quản lý mảng phát triển đối tác kinh doanh.

Các kinh nghiệm liên quan

Có kinh nghiệm trong việc phát triển đối tác
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ, partnership,

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý multi task và chịu áp lực cao
Kỹ năng Tiếng Anh
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

Các năng lực cần có:

Khả năng xây kế hoạch
Kỹ năng kinh doanh trực tiếp (front)
Kỹ năng phân tích tài chính (back)
Phát triển quan hệ và đối tác

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Du lịch thường niên;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 19:55:03