TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh/ Tài chính/ Kế toán (ưu tiên chuyên ngành Tài chính)
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Anh văn giao tiếp
Các học vấn, kỹ năng khác cần cho ngành nghề:
Kỹ năng tương tác, phối hợp các đơn vị phòng ban.
Kiến thức sản phẩm ngành Vàng.
Kỹ năng phân tích và lập luận logic vấn đề.
Kiến thức ngành Bán lẻ.
Nắm vững các quy trình, quy định của công ty.
Nắm vững về hoạt động và cơ cấu tổ chức của công ty.
Nắm vững các quy trình, quy định liên quan đến hệ thống.
Nắm vững về hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và có tố chất kinh doanh (thực hiện được một ý tưởng kinh doanh).
Số năm kinh nghiệm liên quan: 02- 05 năm.
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc:
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI,…
Có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp thống kê
Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,…), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giải quyết vấn đề: sử dụng logic, khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, phân tích để giải quyết các vấn đề dựa trên dữ liệu.
Tổ chức triển khai và hướng dẫn hệ thống.
Phân tích dữ liệu và nhận diện được hiện trạng, rủi ro.
Kỹ năng quản lý thời gian: khả năng quản lý nhiều tác vụ cùng lúc, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
Khả năng làm việc với dữ liệu chi tiết, đảm bảo tính chính xác của kết quả phân tích.
Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Sức khỏe tốt.
Chấp nhận đi công tác tỉnh.
Am hiểu yếu tố đặc thù của hệ thống cửa hàng.
NĂNG LỰC LÕI
Không ngừng cải tiến và sáng tạo (Cấp độ: 2)
Quản lý hiệu quả công việc (Cấp độ: 2)
Chính trực (Cấp độ: 3)
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng dịp Lễ, Tết.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
