Tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho các Phòng ban/ Hiring Manager có nhu cầu tuyển dụng để đảm bảo tuyển đúng và đủ người theo Định biên đã phê duyệt.
Đảm bảo nhập liệu đúng và đầy đủ toàn bộ dữ liệu tuyển dụng để phục vụ mục đích báo cáo tuyển dụng.
Sử dụng hiệu quả các nguồn tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí tuyển dụng.
Phối hợp cùng Giám sát Tuyển dụng để thực hiện các dự án liên quan đến Tuyển dụng.
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng và phát triển tài năng cho các vị trí trong công ty (Học thuật, Backoffice, Tech, C level,..) của VUIHOC.
Thực hiện công tác tuyển dụng (bao gồm tìm kiếm, xây dựng, mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline và toàn bộ quy trình tuyển dụng) theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành giáo dục là một lợi thế.
Tư duy quản trị công việc tốt.
Tinh thần làm việc nhiệt huyết, sáng tạo, năng động.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kinh nghiệm thực hiện, phát triển quy trình tuyển dụng và cơ sở dữ liệu.
Kinh nghiệm phát triển, mở rộng nguồn ứng viên tuyển dụng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết
Được hưởng lương tháng thứ 13
Được tham gia Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
Thu nhập: up to 22.000.000 VNĐ/tháng + Com
Được xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 17:30:03