Chuyên Viên C&B

Thực hiện công tác tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự được phê duyệt và yêu cầu công ty;
Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận theo quy trình;
Quản trị nhân sự:
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến chính sách Bảo hiểm và Thuế TNCN.
Tham gia xây dựng và quản lý Hệ thống Bản mô tả công việc, phân tích và đánh giá, phân loại công việc;
Quản lý các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất và văn hóa đoàn thể
Thực hiện việc chấm công, tính lương và thanh toán lương hàng tháng; thưởng cơ bản và thưởng năm cho nhân viên Công ty;
Nội quy quy chế:
Kiểm soát, giám sát việc chấp hành nội quy quy chế tại văn phòng, công trường;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ Công ty.

Thành thạo vi tính văn phòng;
Cẩn thận, nhiệt tình, vui vẽ hoà đồng;
Có 01- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng:
+ Soạn thảo, quản lý, lưu trữ hồ sơ/ văn bản/ giấy tờ/...
+ Hoạch định, tổ chức công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.

Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, ...
Phụ cấp : Ăn , xăng xe , đời sống , ...
Mức lương: từ 12 triệu – 20 triệu/tháng
Các khoản thưởng và các chế độ đãi ngộ phù hợp.
Thưởng lễ tết , lương tháng 13
Được tham gia các hoạt động thể thao, du lịch hàng năm...
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện...
Được tham gia: BHXH, BHYT, BHTN...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 08:15:15