Chuyên viên C&B

- Bảo quản, lưu trữ các quyết toán BHXH, sổ BHXH;
- Lập quyết toán BHXH, BHYT hàng tháng, theo dõi ngân sách phải trả cho BHXH;
- Lập tính lương, thưởng, tạm ứng, phụ cấp theo quy định của công ty;
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng/ cải tiến các quy trình, chính sách liên quan đến phạm vi chuyên môn;
-Thực hiện in ấn HĐLĐ, hợp đồng thử việc và theo dõi việc ký kết/ tái ký HĐ của người lao động theo đúng quy định của Luật lao đông;
- Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định cho người lao động;
- Thực hiện tổng hợp và lên báo cáo hàng tháng theo phân công như: Chi phí quỹ Phúc lợi; tăng, giảm nhân sự,…
- Lập bảng chấm công; theo dõi và quản lý phép năm;
- Triển khai đăng ký MST cho NV mới; hướng dẫn cho NLĐ các hồ sơ, thủ tục liên quan đến PIT (hồ sơ giảm trừ gia cảnh,…)
- Một số công việc khác thuộc phạm vi, trách nhiệm được phân công bởi Giám đốc Nhân sự.

- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt và đặc biệt giỏi excel;
- Trung thực, cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm, tư duy logic.
- Kiến thức tốt về tiền lương, Luật lao động;
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong vai trò Nhân sự tiền lương;

Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-30 00:10:12