Chuyên viên C&B

- Thành lập hội đồng khen thưởng, kỷ luật lập biên bản xử lý kịp thời theo chỉ đạo từ ban lãnh đạo công ty đảm bảo tính minh bạch, nghiêm túc.
- Tham gia đóng góp ý xây dựng nội quy, quy chế lao động chính sách khen thưởng kỷ luật dành cho người lao động
- Giải quyết các sự vụ về tiền lương và chế độ BH, phúc lợi cho NLĐ theo chính sách và nội quy Công ty
- Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc... để tính lương cho NLĐ.
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
- Thực hiện công tác quyết toán hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách
- Lập và theo dõi danh sách tham gia BHXH, đóng thuế TNCN, chứng từ giảm trừ gia cảnh, hóa đơn thu nộp thuế cho NLĐ.
- Lập báo cáo công việc định kì hằng tuần và hàng tháng.
- Khai báo và giải quyết các chế độ liên quan tới BHXH, chế độ ốm đau, chế độ thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, phúc lợi, thôi việc, khen thưởng... và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Lưu trữ, sắp xếp các hồ sơ lương, đề xuất điều chỉnh lương, điều động, chứng từ thanh toán lương
- Giải quyết các phát sinh liên quan tới hợp đồng trong thời gian người lao động làm việc tại công ty: ký mới hợp đồng, ký tiếp, thay đổi loại hợp đồng, điều chuyển nhân sự, bổ sung hợp đồng, kỷ luật, tạm ngưng hợp đồng lao động...
- Soạn thảo, đưa ký và lưu giữ tất cả hợp đồng lao động, theo dõi và phối hợp với CBNV và khối phòng ban đảm bảo thực hiện giao kết HĐ đúng hạn,

- Có khả năng làm việc độc lập/đội nhóm.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Là người cẩn thận, tỉ mỉ, thận trọng trong công việc

- Lương thỏa thuận
- Môi trường làm việc thân thiện, được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 22:40:03