Chuyên Viên C&B [Hà Nội]

- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…;
- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty. Đề xuất các biện pháp sử dụng nguồn nhân lực như: Khen thưởng, kỷ luật CBNV...Duy trì và cập nhật báo cáo công việc hàng tháng cho cấp trên;
- Tổ chức thực hiện các chế độ đối với người lao động trong các trường hợp chế độ thai sản, ốm đau,…Tổ chức các hoạt động phong trào theo định kỳ và nhân dịp các ngày Lễ, tết và xây dựng các chế độ phúc lợi đối với CBNV;
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Tính trả lương, thưởng hàng tháng.
* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

* NHÂN THÂN
- Có kinh nghiệm làm C & B ít nhất 2 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Luật.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm về thuế TNCN
- Ưu tiên ứng viên đạt 1 trong những tiêu chí sau:Ứng viên đã có kinh nghiệm 1 năm làm về lương
- Nam/Nữ tuổi từ 25 - 35.
- Ứng viên có kinh nghiệm nghiệp vụ liên quan tới mảng các chế độ bảo hiểm, ATLĐ;
* PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
- Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý vấn đề tốt.
- Nắm chắc Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, ATLĐ… và các chế độ đối với người lao động;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Có khả năng hòa nhập nhanh và tốt trong môi trường mới;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-20 13:20:06