Chuyên Viên C&B (Nữ, Đi Làm Ngay)

Quản lý đãi ngộ nhân sự:

Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Báo cáo đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí tiền lương
Tham gia phổ biến, đào tạo về chính sách nhân sự, pháp luật lao động cho người lao động
Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với nhân viên (lương, thưởng, phúc lợi, trợ cấp...) theo đúng quy định.

Quản lý thông tin lao động:

Lập và phân tích báo cáo liên quan
Quản lý, cập nhật thông tin lao động của Công ty: Hồ sơ nhân sự bản cứng; Data nhân sự
Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến hợp đồng, giao kết hợp đồng, giải quyết nghỉ việc, thu hồi công nợ NLĐ

Tổ chức đánh giá hiệu suất công việc:

Lập báo cáo phân tích, so sánh kết quả KPIs của các đơn vị, cá nhân với các kỳ đánh giá khác để đề xuất cấp trên các giải pháp cải thiện kết quả
Kiểm soát, theo dõi việc đánh giá KPIs của các đơn vị phòng ban

Tham gia quá trình: Tìm hiểu, cải tiến các Phần mềm Nhân sự
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

Có kiến thức về xây dựng chế độ, chính sách nhân sự
Nữ, từ 23 tuổi, nhanh nhẹn, cẩn thận
Giỏi Excel, từ 1 năm kinh nghiệm làm C&B
Có kiến thức về pháp luật lao động, tiền lương, BHXH, Thuế TNCN,...
Trung thực, nhiệt tình, ôn hòa, cam kết

Chế độ theo Luật lao động: BHXH, Phép năm,....
Thưởng cuối năm: 1.5 Tháng Lương
Đài thọ: Teambuilding 2 lần/ năm + Cơ hội Tham gia các khóa đào tạo + Teabreak hàng ngày
Thu nhập: 9- 15 triệu (thỏa thuận khi phỏng vấn)
Các chương trình phúc lợi, khen thưởng và Công Đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 11:05:38