Chuyên Viên C&B (Upto17M)

Chuyên viên C&B
* Mô tả công việc
- Cùng trưởng phòng xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ, thông tin chi tiết CBNV.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định / theo yêu cầu.
- Thực hiện và quản lý hồ sơ BHXH cho toàn hệ thống công ty, đúng khối được phân công.
* Quyền lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước

- Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự; xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt excel
- Nữ; từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 lao động trở lên, ưu tiên thuộc ngàng bán lẻ.
- Cẩn thận, chu đáo;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:10:38