Chuyên Viên C&B

1, Mảng Chi trả tiền lương

Kiểm tra bảng công, tính toán và làm thủ tục thanh toán các khoản lương/thưởng/Bảo hiểm/chi phí cộng tác viên... hàng tháng.
Thực hiện tính toán và làm thủ tục thanh toán chế độ cho CBNV chấm dứt HĐLĐ.
Lập Báo cáo tiền lương, Bảo hiểm, và các báo cáo theo quy định hoặc theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

Mảng thuế

Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
Báo cáo thuế TNCN năm
Thực hiện quyết toán thuế TNCN theo uỷ quyền
Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
Tư vấn, hướng dẫn CBNV các vấn đề về Thuế TNCN
Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN

Thực hiện công việc kiểm soát sau, đảm bảo tính chính xác của công việc do chuyên viên tiền lương và thuế thực hiện
Thủ tục nhân sự và quan hệ lao động khác:

Soạn thảo, trình ký HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm ....
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên mới, nghỉ việc theo đúng quy định.
Theo dõi và thông báo hết thời hạn thử việc và thời hạn hợp đồng cho cấp quản lý để tiến hành tiếp quy trình ký hợp đồng/ chấm dứt phù hợp
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty 4. Thủ tục nhân sự và quan hệ lao động khác:

Một số công việc khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn

1, Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn

Thành thạo về tính lương, thưởng, am hiểu luật- chính sách.
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kế toán, tài chính.

2, Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn

Có kinh nghiệm xây dựng các báo cáo về chi phí, nguồn lực lao động cho BOD.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương tự, trong các doanh nghiệp có quy mô từ 1000 nhân viên trở lên.

3, Những kỹ năng cần thiết cho công việc

Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel), Kỹ năng excel nâng cao.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.

4, Quan hệ công việc ( Bên trong công ty, bên ngoài công ty)

Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho Level 3- 3 trở lên theo quy định của công ty;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, ca làm việc linh hoạt;
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-20 03:25:27