Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách

- Trực tiếp thực hiện công tác tính công, lương, thưởng chuyển các phòng ban liên quan soát xét, trình lãnh đạo công ty duyệt, chuyển cho phòng TCKT trả lương theo đúng quy định.
- Triển khai đánh giá nhân sự, đánh giá hàng tháng và đánh giá năm. Triển khai thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN...Thực hiện các thủ tục chấm dứt HĐLĐ. Giải quyết các chế độ cho người lao động đảm bảo đúng quy định của công ty và pháp luật.
- Thực hiện công tác HCNS gồm: Các Quyết định, thông báo, báo cáo..
- Lập kế hoạch công việc cá nhân theo tuần, tháng, quý, năm theo quy định.
- Cài đặt, điều chỉnh các tính năng liên quan đến Bảng chấm công, tạo các bảng phân ca, các bảng chấm công. Cài đặt điều chỉnh các tính năng trên phần mềm liên quan đến bảng lương.
- Theo dõi, thực hiện chế độ nâng lương đảm bảo kịp thời; Kiểm soát lương toàn công ty. Phối hợp phòng Kế toán làm thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Quản lý, theo dõi các trường hợp nghỉ phép, nghỉ không lương...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Nam/nữ tuổi từ 25 – 40, tốt nghiệp Đại học trở lên, thành thạo word, excel.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, am hiểu Luật Lao động.
- Có kỹ năng thuyết phục, báo cáo. Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên chế độ chính sách.

- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ tập đoàn Kinh Đô ( thưởng tháng thứ 13, du lịch nghỉ mát 1 năm/lần, thưởng các kì nghỉ lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, teambuilding...).
- Mức lương cố định 13 – 16 triệu + Thưởng các ngày lễ, tết.
- Được tham mưu, đề xuất với cấp quản lý về các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Được đào tạo thêm về nghiệp vụ và được quyền yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 20:55:15