Chuyên viên Chế độ chính sách - C&B

- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi… cho CBNV;
- Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV;
- Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc;
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức;
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;
- Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm;
- Quản lý việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;
- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;
- Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định…;
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;
- Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp;
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;
Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kỹ năng soạn thảo văn bản thành thạo;
4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B;
Giọng nói lưu loát, dễ nghe.
Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,…;
Thành thạo tin học văn phòng; tổng hợp báo cáo, số liệu
Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban;
Tư duy logic, có tính hệ thống;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc sinh nhật, tất niên,…
Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết.
Khám sức khỏe định kỳ;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành; BHSK theo chế độ của công ty;
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Mỗi năm tăng lương ít nhất 1 lần
Phép năm 12 ngày
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết. Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân
Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước

HÌNH THỨC LÀM VIỆC

Địa điểm: Tầng 4 tòa nhà Sun Grand Ancora – Số 03 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h – 17h30), Thứ 7 – Chủ Nhật nghỉ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 11:05:02