Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách (C&B)

Thực hiện công tác chế độ chính sách:
Thực hiện các thủ tục cho thôi việc và giải quyết chế độ chính sách có liên quan đến thôi việc.
Thực hiện công tác đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi) theo các cơ chế, chính sách, qui định của công ty.
Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, đánh giá và tái ký hợp đồng lao động theo qui trình của công ty.
Báo cáo lao động cho cơ quan chức năng.
Hướng dẫn, phổ biến các qui định về chế độ chính sách cho người lao động.
Tính toán, theo dõi, tổng hợp và quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Tham gia và hỗ trợ các chương trình liên quan đến văn hóa công ty, truyền thông nội bộ, công tác xã hội và các sự kiện khác của phòng.
Nhập dữ liệu và quản lý hồ sơ nhân sự liên quan đến công tác C&B.
Kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ tính lương cho các công ty con
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/24, BH sức khỏe
Thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe người lao động.
Báo cáo:
Báo cáo cho lãnh đạo phòng về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
QUYỀN HẠN:
Đề xuất cải tiến qui trình làm việc, nâng cao chất lượng công tác chế độ chính sách.
Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin nhân sự đúng thời hạn để thực hiện báo cáo.
Đề xuất ngạch bậc lương cho người lao động trong công ty.
Đề nghị các đơn vị điều chỉnh dữ liệu chấm công khi phát hiện có sai sót.

Trình độ:
Đã được đào tạo và có khả năng khai thác thông tin và điều hành công việc qua mạng Internet.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Powerpoint, Ms. Outlook)
Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, các ngành khoa học xã hội hoặc tương đương.
Kiến thức:
Có kiến thức và nhận thức rõ ràng về văn hóa công ty, quá trình hình thành và phát triển công ty, đặc điểm ngành nghề và lĩnh vực hoạt động của công ty.
Có kiến thức và hiểu biết rõ các qui định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, an toàn, vệ sinh lao động, thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin
Khả năng làm việc trong tổ chức có cơ cấu báo cáo đa chiều.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian
Kỹ năng tính toán lương, thưởng, phúc lợi và chế độ chính sách
Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin
Kỹ năng sử dụng phần mềm excel thành thạo
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác lao động tiền lương, chế độ chính sách ở các công ty sản xuất và xây dựng.
Phẩm chất và sức khỏe:
Cẩn trọng, nguyên tắc, kỹ tính
Trung thành với mục tiêu của Công ty
Tôn trọng và phát huy văn hóa công ty
Bảo mật thông tin tốt
Các điều kiện khác:
Chịu được áp lực công việc cao.
Điều kiện làm việc: Từ thứ 2- thứ 6, tại VP Tập Đoàn, A2 Trường Sơn, P2, Tân Bình

Chế độ phúc lợi đẩy đủ: Bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nhân tại Tập đoàn và Tập đoàn mẹ tại Nhật Bản;
Điều kiện làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6;
Được trang bị thiết bị làm việc,
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-28 18:40:02