CHUYÊN VIÊN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

Cập nhật, quản lý dữ liệu C&B tập trung; lập các báo cáo quỹ lương, chi phí nhân sự, phân tích thu nhập định kỳ.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ chế độ; kê khai và quyết toán thuế TNCN; giải đáp thắc mắc của CBNV.
Xây dựng và triển khai chính sách phúc lợi (bảo hiểm sức khỏe, du lịch, quà tặng, hỗ trợ khó khăn…), đảm bảo phù hợp thực tế và cạnh tranh với thị trường.
Quản lý và vận hành hệ thống lương, thưởng, thu nhập của CBNV; rà soát, cập nhật thang bảng lương; tính và kiểm soát các khoản thưởng.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PPT,…)
Tốt nghiệp Đại học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán…
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Nam/Nữ, từ 22–35 tuổi.

Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty; Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty; Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-20 12:00:03