Tham gia xây dựng và triển khai các công cụ QTRRHĐ và các chương trình QTRRHĐ
Nghiên cứu, tính toán theo hướng dẫn, quy định của Ngân hàng Nhà nước về tỷ lệ an toàn vốn cho rủi ro hoạt động và hướng tới chuẩn mực của Basel II.
Lập các loại báo cáo về rủi ro hoạt động trong phạm vi được phân công
Tham gia đánh giá rủi ro hoạt động đối với các quy định, quy trình, sản phẩm trước khi ban hành .
Tham gia xây dựng, đề xuất ban hành quy định, quy trình QTRRHĐ, các giới hạn rủi ro hoạt động;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định nội bộ có liên quan và các yêu cầu, chỉ đạo từ Giám đốc RRHĐ, Giám đốc QTRRHĐ, Giám đốc Khối và Ban Lãnh đạo Ngân hàng.

Trình độ học vấn, kinh nghiệm công tác
- Có trình độ Đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh, luật hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên trình độ trên Đại học.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên kinh nghiệm công tác trong mảng QTRRHĐ/Kiểm toán nội bộ/Kiểm soát tuân thủ.
- Hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng.
- Có kiến thức về tình hinh kinh tế, xã hội, các quy định của NHNN và pháp luật có liên quan.
Năng lực /kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục;
- Quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng viết tốt; phân tích, tổng hợp, đánh giá, nhận diện rủi ro;
- Kỹ năng giao tiếp
Yêu cầu khác: tin học văn phòng, tiếng Anh chuyên ngành tài chính, gắn bó tâm huyết với ngân hàng, đam mê nghiên cứu, học hỏi, có ý thức trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:27