Chuyên Viên Chính Sách Tiền Lương

Quản lý và giám sát quỹ tiền lương, thù lao, thu nhập của Công ty Mẹ và các Công ty thành viên, đảm bảo minh bạch, đúng quy định và hiệu quả.
Phân tích, đánh giá tình hình chi trả tiền lương, thu nhập theo từng chức danh, phòng ban, đơn vị định kỳ hàng tháng/quý/năm; từ đó đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm đảm bảo thu nhập, tạo động lực làm việc và giữ chân nhân sự.
Xây dựng, rà soát và điều chỉnh quy chế tiền lương, cơ chế phân phối thu nhập cho các chức danh, đồng thời tham mưu, triển khai các chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ và các chính sách đột xuất khác theo yêu cầu của Tổng Công ty.
Phối hợp với Phòng/Ban CNTT trong việc xây dựng, vận hành và nâng cấp hệ thống phần mềm tính lương nhằm tự động hóa, nâng cao tính chính xác và hiệu quả quản trị.
Thực hiện công tác tính toán và chi trả tiền lương theo tháng, quý, năm; đồng thời triển khai các khoản thưởng, quà tặng vào các dịp lễ, Tết và các sự kiện quan trọng khác cho người lao động.

Nam/Nữ, trình độ Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Nhân sự, Kế toán,...
Tối thiểu 4 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
ĐẶC BIỆT SỬ DỤNG THÀNH THẠO EXCEL:
Biết sử dụng Power BI hoặc Tableau là 1 lợi thế.
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Chứng chỉ tiếng Anh Toeic tối thiểu 550
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Sử dụng thành thạo Excel, tạo dashboard, sử dụng thành thạo Power Pivot, Data model,...

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ về lương thưởng, thu nhập

Mức lương Thỏa thuận theo năng lực;
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
Cơ hội công tác nước ngoài thường xuyên, làm việc môi trường đa văn hóa, trực tiếp tham gia mở rộng mạng lưới kinh doanh quốc tế của Viettel Post (trường hợp công tác tại nước ngoài dài hạn sẽ có thu nhập theo chế độ riêng của người lao động tại thị trường nước ngoài).

Chương trình chăm sóc sức khỏe

Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1 tiếng/ngày
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;

Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 05:50:02