Chuyên Viên Chính Sách Tiền

Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu
Quản trị Data nhân sựvà theo dõi hồ sơtheo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống (phần mềm, excel)
Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.
Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Vận hành hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty, các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự Khối được giao phụ trách
Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 500 CBNV)
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, các ngành có liên quan...
Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự 1Office.
Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân tích số liệu, lập báo cáo
Kỹ năng tin học văn phòng
Có kinh nghiệm cấp mã số thuế TNCN, người phụ thuộc.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.

Các phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền ăn, ...
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Xét đánh giá định kỳ 02 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Lương:Thỏa thuận
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
Cơ hội tham giacác khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching,e- learning...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 08:40:03