Chuyên viên chính Thúc đẩy bán bảo hiểm

Phát triển doanh số bảo hiểm:
Đôn đốc thực hiện kế hoạchkinh doanh khu vực/ ĐVKD được giao phụ trách.
Thực hiện tiếp nhận, theo dõivà hỗ trợ xử lý các khó khăn/vướng mắc của Đơn vị kinh doanh trong hoạt độngtriển khai kinh doanh Bảo hiểm thuộc phạm vi Trung tâm quản lý.
Đề xuất xây dựng và phốihợp tổ chức các sự kiện, chiến dịch bán hàng thúc đẩy doanh số.
Đào tạo, huấn luyện:
Đề xuất kế hoạch đào tạo/huấn luyện định kỳ căn cứ lộ trình đào tạohoặc rà soát, đánh giá hiệu quả tư vấn bán hàng tại ĐVKD.
Phối hợp với đối tác tổ chứccác buổi đào tạo, huấn luyện kỹ năng và cập nhật các sản phẩm cho đội ngũ cán bộbán tại ĐVKD.
Thực hiện đào tạo/coaching trực tiếp tại cácĐVKD căn cứ nhu cầu hoặc theo tình hình phát sinh thực tế.
Phát triển mối quan hệ:
Gắn kết, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm tại các ĐVKD thôngqua các chương trình/hoạt động thúc đẩy kinh doanh như: Roadshow, Sitevisit,workshop, working group, …
Thực hiện giám sát, đánhgiá tình hình, hiệu quả phối hợp giữa đối tác với ĐVKD tại địa bàn; đưa ra cácgiải pháp/hỗ trợ xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
Quản trị hiệu quả hoạt động phát triển kinh doanh Bảo hiểm:
Đóng góp ý kiến trong công tác xây dựng bộ KPIs về chỉ tiêu bảo hiểm;đánh giá, việc thực hiện KPIs đối với các chức danh thuộc các mảng Bán lẻ;Doanh nghiệp, Dịch vụ khách hàng.
Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng phục vụ công tác thúc đẩykinh doanh, công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốcTrung tâm. Nhận diện các khó khăn, rủi ro trong quá trình triển khai bán hàngphát sinh thực tế và đề xuất các giải pháp xử lý hoặc cải tiến
Phối hợp/Đóng góp ý kiến/đềxuất với bộ phận chính sách Bảo hiểm trong Trung tâm xây dựng các chương trìnhthúc đẩy bán hàng hàng phù hợp và đảm bảo hiệu quả về doanh thu; đưa ra khuyếnnghị để cải tiến quy trình phối hợp, chăm sóc khách hàng, đào tạo sản phẩm.
Truyền thông:
Thực hiện kế hoạch truyền thông định kỳ theo chỉ đạo.
Làm việc với Phòng THTT đểthực hiện công tác truyền thông mảng Bảo hiểm.
Kiểm soát tính tuân thủ:
Thực hiện truyền thông các quy trình, quy định bắt buộc tuân thủtrong triển khai bán bảo hiểm tại các ĐVKD.
Hướng dẫn và thực hiện giámsát ĐVKD triển khai bán Bảo hiểm đảm bảo tuân thủ đúng theo Luật kinh doanh Bảohiểm.
Hoànthành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo yêu cầu của chức danh nhằm nângcao năng lực, hiệu quả làm việc.
Tuânthủ các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công việc thực hiện và tựchịu trách nhiệm trước Pháp luật và BAOVIET Bank về các sai sót, rủi ro gây rado cá nhân thực hiện.
Thựchiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.

Chủđộng phối hợp, xử lý công việc trong phạm vi được giao phụ trách với cá nhântrong Đơn vị và Đơn vị trong toàn hệ thống BAOVIET Bank.
Cóquyền đề xuất các phương án, biện pháp nhằm phục vụ công việc.
Đượctham gia các khóa đào tạo nội bộ/thuê ngoài.
Trìnhđộ:
Học vấn[1]:Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngànhTài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Kinh tế)
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnhoặc đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
(TOEIC≥500 là lợi thế)
Tin học: Thành thạo Ms Office

Tốithiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính hoặc bán hàng quakênh phân phối trong đó ít nhất: 01 năm kinh nghiệm liên quan đến Thúc đẩy bánhàng,

Kiến thức/Chuyênmôn có liên quan:

Hiểu biết về lĩnh vực Bảo hiểm(Nhân thọ và Phi Nhân thọ).

Am hiểu về Luật kinh doanh Bảohiểm

Các kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, truyền thông và thuyết trình tốt;

Kỹ năng phântích và đánh giá đưa ra giải pháp;

Kỹ năng lập kếhoạch và tổ chức thực thi;

Kỹ năng làmviệc nhóm;

Các năng lựckhác:
Quản lý thời gian
Giải quyết vấn đề và xung đột.
Tư duy chủ động tìm kiếm cáccơ hội kinh doanh mới
Kiên trì và chịu áp lực: duytrì tinh thần tích cực trước những thách thức về doanh số

Thích nghi linh hoạt: Ứngbiến tốt với thay đổi của sản phẩm, chính sách hoặc mô hình phối hợp với đốitác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 17:25:02