Thực hiện định kỳ rà soát quyền truy cập các hệ thống CNTT đối với người dùng nhằm đảm bảo quyền truy cập tương ứng với chức năng nhiệm vụ được giao
Tư vấn, xây dựng chính sách phát triển CNTT nhằm đảm bảo các hệ thống, chính sách CNTT tuân thủ các quy trình quy định của ngành cũng như của pháp luật hiện hành
Phối hợp với bộ phận Truyền thông Nội bộ thực hiện truyền thông về tuân thủ và rủi ro ATTT.
Xây dựng quy trình đào tạo người sử dụng về kiến thức kỹ thuật đảm bảo an toàn, an ninh CNTT.
Đánh giá mức độ nghiêm trọng và xác suất xảy ra của các rủi ro để ưu tiên xử lý, phát triển và triển khai chiến lược quản lý rủi ro để xác định cách Công ty sẽ đối phó với các rủi ro bảo mật, xây dựng các chính sách và quy trình.
Thiết lập, chuẩn hóa, ban hành, triển khai, cập nhật và quản lý các văn bản chính sách, quy định, tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn ATTT tuân theo yêu cầu của NHNN, ISO 27001, PCI DSS,...
Xây dựng, duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS)
Đề xuất xây dựng quy trình, quy định, chính sách an toàn, an ninh CNTT để được thực thi và tuân thủ.
Tổ chức phối hợp với các bộ phận khác: xây dựng, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nhận thức và tuân thủ ATTT dành cho Công ty và khách hàng.
Thực hiện các công việc khác do các cấp có thẩm quyền của Khối giao.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto...) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
