Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp - Phòng Tài trợ Cấu trúc - Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp lớn - Khối Khách hàng Doanh nghiệp

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu (dataroom) của KHDNL;
- Hỗ trợ xây dựng báo cáo đánh giá, tổng hợp thông tin về KHDNL (KYC);
- Thực phân tích, đánh giá KHDNL;
- Hiểu vĩ mô, ngành và hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, pháp lý và các vấn đềquan trọng khác của KHDNL;
- Thu thập và phân loại thông tin, tài liệu từ KHDNL;
- Dự phóng các chỉ tiêu tài chính, định giá cơ bản về doanh nghiệp;- Kiểm tra tình hình dư nợ, nợ quá hạn, nợxấu, TSBĐ, … của KHDNL trước và sau khi giải chấp;
- Chủ trì, phối hợp với Khối Phê duyệt Tín dụng và Khối Xử lý nợ trong quá trình làm việc với KHDNL;
- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng CA và/hoặc Phó Trưởng phòng CA.

- Kiến thức chung về Tài chính- Ngân hàng.- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc CB
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng phát triển KHDN kênh Tài chính- Ngân hàng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị, Marketting, Thương mại. Ưu tiên các trường đại học công lập (Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Ngoại thương) và các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài.
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp
.- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.
- Thành thạo tiếng Anh nói và viết: Chứng chỉ toeic 550 điểm hoặc chứng chỉ tương đương. Nếu không có chứng chỉ phải vượt qua vòng phỏng vấn và/hoặc thi viết của Ngân hàng.
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng bán hàng
.- Kỹ năng đàm phán.
- Khả năng tư duy tốt.
- Khả năng sáng tạo cao.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đào tạo, truyền đạt.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo, xây dựng báo cáo chuyên sâu về lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Kỹ năng làm việc nhóm.

Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-11 00:25:03