CnB

Đề xuất quy định, chính sách và chế độ đãi ngộ để thu hút, phát triển, giữ chân nhân tài/thanh lọc nhân sự chưa hiệu quả
Quản lý Dữ liệu nhân sự (tạo mã, nhập thông tin, lưu trữ hồ sơ cá nhân, cập nhật các thay đổi v.v...)
Xây dựng và thực hiện các báo cáo lương, chi phí định kỳ & theo yêu cầu
Tổng hợp chấm công, tính lương, tính thưởng, thực hiện các chế độ theo chính sách công ty.

QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Thực hiện các thủ tục nhân sự (thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thông tin v.v...)
Theo dõi và quản lý Hợp đồng thử việc,hợp đồng lao động (HĐLĐ), phụ lục HĐLĐ
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Công ty và cấp quản lý trực tiếp.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho Người lao động

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
Theo yêu cầu công việc và sự phân công của lãnh đạo Công Ty và Cấp quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Luôn hướng tới smartworking và tự động hóa
Sử dụng thành thạo Excel
Khả năng giao tiếp tốt
Am hiểu pháp luật lao động về lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, công đoàn.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan.
Kỹ tính, cẩn thẩn, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc
Có tư duy số liệu – “lên số” và phân tích số
Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

Quyền lợi

Được trải nghiệm và sử dụng các phần mềm tối ưu nhất hiện nay để phục vụ công việc
Được học hỏi và upgrade bản thân tuyệt vời với Tư duy làm việc mới- tư duy logic và hệ thống
Quỹ trà sữa hàng ngày, liên hoan hàng quý
Lương: 12- 15 triệu đồng/tháng
Phụ cấp ăn trưa: 50k/ngày

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội
603 Lạc Long Quân, Tây Hồ, HN

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 01:20:02