Chuyên Viên Content Creative (Paid Ads)

Theo dõi hiệu quả nội dung theo KPI: CTR, CR, CPC, ROAS... để liên tục cải thiện
Phối hợp với Paid team, Media, Design để triển khai nội dung trên nhiều kênh.
Cập nhật xu hướng content, insight thị trường, hành vi người tiêu dùng trên digital.
Tham gia xây dựng content angle chiến dịch theo insight khách hàng, USP sản phẩm.
Quyền hạn: Đề xuất ý kiến với cấp quản lý để cải tiến những chỗ chưa phù hợp trong quy trình làm việc của bộ phận kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng doanh số, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho Trung tâm kinh doanh và công ty.
Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên
Tạo ra những nội dung sáng tạo, tập trung vào hiệu quả chuyển đổi trong các chiến dịch marketing có mục tiêu rõ ràng (chốt lead, bán hàng, tăng lượt tải app, v.v.).
Viết nội dung phục vụ các chiến dịch quảng cáo digital (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...): headline, caption, mô tả, thông điệp, CTA.
Lên ý tưởng nội dung cho các định dạng video ngắn, hình ảnh, landing page phù hợp với từng giai đoạn phễu chuyển đổi (TOFU- MOFU- BOFU).
Viết nội dung A/B Testing: test tiêu đề, caption, angle khác nhau theo từng đối tượng.

Trình độ học vấn:

Kinh nghiệm trong ngành bất động sản, công nghệ, SaaS, nền tảng số... là một lợi thế.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm content ads / digital marketing / copywriting.
Kiến thức:

Viết được các định dạng ngắn – gọn – hút – chuyển đổi tốt.
Có tư duy content theo hiệu suất và hành vi người dùng (data- driven content).

Kỹ năng/Khả năng:

Có khả năng sáng tạo nhưng biết “làm content để bán được hàng”.
Hiểu các chỉ số quảng cáo (CTR, CPM, CVR...) là lợi thế lớn.
Có kỹ năng làm việc nhóm, tiếp nhận feedback, phối hợp với các team Paid, Design, Media.

Thái độ:

Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

Yêu cầu khác: Không nói ngọng, nói lắp

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 12:44:36