Chuyên Viên Content Marketing (Tiếng Anh)

- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông như bài viết, video, hình ảnh
- Đọc và chỉnh sửa bài đăng trên website trước khi xuất bản
- Nghiên cứu từ khóa đơn giản và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập website của công ty
- Đo lường các lượt tiếp cận để lên kế hoạch tiếp thị trong tương lai
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu
- Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kinh doanh, sản xuất) để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp truyền thông
- Hiểu được nội dung mà khách hàng đang quan tâm
- Thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh, video để hỗ trợ nội dung
- Sáng tạo và phát triển nội dung hấp dẫn cho các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, blog, v.v.)
- Nghiên cứu xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất ý tưởng nội dung mới
- Phối hợp với các nhân sự phòng tối ưu hóa nội dung cho SEO hoặc PR lên kế hoạch viết content cho các kênh social media của Công ty và tăng tương tác với khách hàng
- Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT để hỗ trợ quá trình sáng tạo nội dung
- Phụ trách quảng bá nội dung trên phương tiện truyền thông xã hội
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của nội dung, đề xuất cải tiến
- Viết bài quảng cáo, bài PR, bài giới thiệu sản phẩm theo chiến lược marketing của công ty

- Thực hiện các công việc do quản lý giao.

- Tiếng anh tốt (có thể viết content bằng tiếng Anh)
- Thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản như Photoshop, Canva
- Khả năng sử dụng các công cụ AI như ChatGPT để hỗ trợ công việc
- Có kiến thức cơ bản về SEO và tối ưu hóa nội dung
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết về Content Marketing và các chiến lược marketing online
- Kỹ năng viết lách tốt, có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu
- Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực content marketing và sản xuất nội dung- Sáng tạo, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
Thưởng cổ phiếu ESOP
Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15 triệu đồng/ nhân sự.
Lương từ 10- 15 triệu đồng
Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 06:15:03