Chuyên viên/CVCC Quản lý dự án TT. Chuyển đổi số

- Giám sát và quản lý tiến trình, chất lượng, mục tiêu sản phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm khi kết thúc mỗi Sprint.
- Điều phối tất cả các nguồn lực cần thiết để giúp quá trình làm việc của Development Team được hiệu quả cao nhất và đạt mục tiêu đã xác định.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh bên trong và bên ngoài để tránh gián đoạn cho Development Team. Cảnh bảo sớm các rủi ro, sự cố mà Team đang gặp phải để hỗ trợ điều phối và giúp Team xử lí triệt để. Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho Ban lãnh đạo để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất phù hợp.
- Làm việc cùng với Product Owner để xây dựng Road- map, lộ trình phát triển sản phẩm.
- Đảm bảo Development Team và các bên liên quan thực hiện theo đúng quy trình của mô hình Agile. Đồng thời liên tục tinh chỉnh và tối ưu quy trình để Development Team có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.
- Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các thành viên trong Team.
- Tổ chức các sự kiện Scrum, đảm bảo các sự kiện diễn ra tích cực, hiệu quả và trong khung thời gian hợp lý.
- Đào tạo, huấn luyện Development Team và các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile/Scrum.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp/Chứng chỉ:
- Có chứng chỉ Project Management Professional (PMP)/ PMI Agile Certified Practitioner (PMI- ACP)/ Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), hoặc Professional Scrum Master (PSM) là lợi thế
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán Tin, Tài chính ngân hàng, …
Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên.
- Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vai trò Scrum Master/Project Manager.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

“Chất lượng nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển”
(Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Nguồn nhân lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-02 19:50:05