Quản trị Rủi ro Tham số hệ thống
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các dự án tự động hóa các mô hình quản trị rủi ro và số hóa các chỉ tiêu rủi ro (KRIs) trên hệ thống.
- Thiết lập, cập nhật các thay đổi/bổ sung các tham số trên hệ thống CORE sau khi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Thông báo kịp thời cho các bộ phận có liên quan về sự thay đổi/bổ sung tham số nghiệp vụ.
Quản trị Rủi ro các nghiệp vụ
- Thẩm định rủi ro, phân tích, đánh giá độc lập các dự án, phương án đề xuất đầu tư, kinh doanh, các sản phẩm dịch vụ, hoạt động nghiệp vụ của các phòng ban đề xuất triển khai;
- Đề xuất, xây dựng các mô hình định giá và hệ thống đánh giá các công cụ tài chính được sử dụng bởi các bộ phận nghiệp vụ kinh doanh.
- Nghiên cứu, đề xuất Chính sách rủi ro, Hạn mức rủi ro hàng năm đối với từng phòng/ban/bộ phận nghiệp vụ trình Lãnh đạo Phòng xem xét.
- Nghiên cứu, đề xuất các bộ tiêu chí đánh giá rủi ro, chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) tại các Đơn vị trong Công ty.
Quản trị Rủi ro Dịch vụ Tài chính
- Tham gia vào công tác thẩm định/ đánh giá rủi ro đối với: Danh mục chứng khoán cho vay ký quỹ; Các hoạt động cho vay, cung cấp sản phẩm/dịch vụ tài chính khác của Công ty.
- Hàng ngày giám sát sự biến động của thị trường chứng khoán, phân tích dư nợ, danh mục và Khách hàng để đưa ra các giải pháp kịp thời về phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
- Phối hợp với các phòng ban có liên quan để xây dựng bộ công thức tính toán tỷ lệ cho vay/các tham số quản trị rủi ro đối với sản phẩm/dịch vụ tài chính.
- Thực hiện bán giải chấp trên tài khoản khách hàng theo quy định của Công ty.
Các nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ lãnh đạo phòng trong việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, sổ tay, hướng dẫn, mẫu biểu của Phòng Đầu tư.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, bất thường theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu của lãnh đạo phòng;
- Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý, sử dụng của phòng theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật hiện hành.
- Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo phòng giao phù hợp với chức năng nhiệm vụ của phòng.
