Chuyên Viên Đảm Bảo Chất Lượng ( QA/QC )

Phối hợp và giám sát các hoạt động thử nghiệm cùng nhóm như: Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi mới.
Tham gia tối ưu và phát triển hệ thống quản lý học tập, quản lý khách hàng..
Thiết kế và duy trì các kế hoạch kiểm thử thủ công, các trường hợp kiểm thử và chiến lược kiểm thử chất lượng sản phẩm phần mềm web/app.
Tham gia phát triển dự án mới theo định hướng sản phẩm công ty.
Chứng minh hiệu quả trong việc sử dụng các công cụ quản lý kiểm thử
Đánh giá/cải tiến quy trình thử nghiệm, đề xuất chỗ cần cải tiến bằng cách phân tích Số liệu/tình huống cụ thể...
Có khả năng lập kế hoạch quản lý chất lượng ở cấp độ Sprint.
Xác định và đề xuất các phương án có thể cải thiện phạm vi kiểm thử.
Tìm hiểu sâu các nguyên nhân gốc rễ của việc phân tích khiếm khuyết và xác định hành động kiểm thử để giảm thiểu lỗi phần mềm web/app.
Tạo báo cáo thử nghiệm cho Sprint/Bản phát hành.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Giới tính: Nam/Nữ (Từ 23- 35 tuổi).
Có laptop cá nhân.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên khối ngành Công nghệ thông tin.
Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm thực tế tham gia test/QA- QC dự án phần mềm và Từ 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm.
Kiến thức chuyên môn:
Có kinh nghiệm với các phương pháp thử nghiệm dựa trên Agile.
Nghiên cứu/kinh nghiệm kiểm thử thủ công (manual test).
Hiểu biết vững chắc về các phương pháp, công cụ và quy trình QA phần mềm.
Kỹ năng chuyên môn:
Khả năng quản lý thời gian hiệu quả và ưu tiên cá nhân nhiều nhiệm vụ có mức độ ưu tiên cạnh tranh.
Nghiên cứu/có kinh nghiệm về kiểm thử tự động hóa (automation test) là một điểm cộng.

Lương cơ bản: Upto 30.000.000 VND/tháng.
Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Ăn trưa 25k/ngày.
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi- a, Bi lắc,...)
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ chi phí khấu hao máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,...
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, thỏa sức sáng tạo và khuyến khích mọi ý kiến đóng góp từ các thành viên trong đội ngũ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp theo hướng chuyên gia/quản lý.
Tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng hỗ trợ trong công việc.
Làm việc từ T2 – T6, nghỉ T7, CN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:18:30