Chuyên Viên Đánh Giá (Chỉ Tiêu Đo Lường )

- Phụ trách xây dựng chỉ tiêu đánh giá quản lý
- Phụ trách cung cấp số liệu đánh giá theo chu kỳ cho nhân viên
- Kết toán số liệu đánh giá theo chu kỳ
- Báo cáo tình hình chỉ tiêu đánh giá cho nhân viên quản lý
- Rút kiểm kế quả đánh giá hàng tháng của nhân viên
- Phụ trách kiểm tra, duy trì tình hình thực hiện đánh giá của nhân viên
- Một số công việc khác do cấp trên giao phó
* Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.
- Tổ chức tiệc tất niên, rút thăm trúng thưởng và tổ chức đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Có ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa. 4 người 1 phòng, trang bị máy lạnh.
- Chế độ làm việc: 8 tiếng/ ngày, tháng nghỉ 4 ngày
- Phát quà tết trung thu, tết âm lịch và phát lì xì đầu năm.
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết cho công nhân viên ở xa.
- Cấp phát đồ dùng lao động 3 tháng / lần, gồm: xà bông, khăn mặt, bao tay, giày v.v...
- Phát bánh sinh nhật vào ngày sinh, tổ chức party sinh nhật tập thể.
- Cấp phát đồ đồng phục 2 bộ/ năm.
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm (lương tháng 13).

- Vi tính văn phòng: thành thạo excel, word, ppt
- Ngoại ngữ: Tiếng trung 4 kỹ năng
- Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên
- Có khả năng phân tích số liệu, khả năng giao tiếp, chịu áp lực cao, nhanh nhẹn.
- Kinh nghiệm: ưu tiên những vị trí liên quan nhân sự, đánh giá

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:06